Với hơn 30 năm tiên phong trong lĩnh vực viễn thông, Văn Hoá Doanh Nghiệp của Viettel không chỉ là nền tảng hoạt động mà còn là nguồn động viên mạnh mẽ đằng sau những kỳ tích đầy ấn tượng. Hãy cùng khám phá những nét đặc trưng của văn hoá doanh nghiệp Viettel và cách nỗ lực không ngừng này đã tạo nên những điều kì diệu.
Các bài viết mới nhất
Đôi nét về Viettel
Viettel là một trong những tập đoàn hàng đầu tại Việt Nam và cũng là một trong những doanh nghiệp viễn thông lớn nhất trên thế giới. Được thành lập vào năm 1989, Viettel nhanh chóng trở thành biểu tượng của sự đổi mới và phát triển toàn diện trong ngành viễn thông và công nghệ thông tin. Với hơn 30 năm hoạt động, Viettel không chỉ là một nhà cung cấp dịch vụ viễn thông mà còn là một tập đoàn đa ngành, hoạt động trong các lĩnh vực như viễn thông, công nghệ thông tin, dịch vụ internet, nghiên cứu và phát triển công nghệ, và nhiều lĩnh vực khác.
Sứ mệnh của Viettel không chỉ dừng lại ở việc cung cấp dịch vụ cho khách hàng mà còn bao gồm cam kết đóng góp tích cực vào cộng đồng và xã hội. Tầm nhìn của tập đoàn này không chỉ giới hạn trong ranh giới quốc gia mà còn mở rộng ra thị trường quốc tế, đặt mình vào vị trí một doanh nghiệp toàn cầu. Với sự cam kết đổi mới và đầu tư mạnh mẽ vào nghiên cứu và phát triển, Viettel không ngừng đưa ra những sản phẩm và dịch vụ tiên tiến, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường và khách hàng.
Ngoài ra, Viettel cũng nổi bật với Văn hoá Doanh nghiệp đặc trưng, trong đó sự đồng đội, tinh thần hợp tác, và trách nhiệm xã hội đóng vai trò quan trọng, làm nền tảng cho sự phát triển bền vững và tạo dựng hình ảnh tích cực của tập đoàn trong cộng đồng và trên thị trường quốc tế.
Đọc thêm: Các phương pháp đánh giá VHDN
Đặc điểm nổi bật của Văn hoá doanh nghiệp Viettel
Văn hoá doanh nghiệp Viettel là sự hòa quyện giữa tầm nhìn và sứ mệnh. Sự đồng lòng, tinh thần đồng đội, và sự sáng tạo không ngừng là những đặc điểm nổi bật xây dựng nên một môi trường làm việc tích cực, nơi mọi nhân viên tự hào đóng góp vào những mục tiêu lớn. Tại Viettel, văn hoá doanh nghiệp không chỉ là một bộ khung trừu tượng mà còn là bản chất sống động được thể hiện qua các đặc điểm nổi bật. Sự hòa quyện giữa tầm nhìn và sứ mệnh đặt nền tảng cho một cộng đồng năng động và đổi mới.
Sự Đồng Lòng – Động Lực Cho Sự Phát Triển
Tính đồng lòng trong văn hoá doanh nghiệp Viettel không chỉ là một nguyên tắc, mà là một phần tư duy mà tất cả nhân viên đều chấp nhận và thấu hiểu. Mỗi nhân viên không chỉ làm việc vì bản thân mình mà còn vì mục tiêu chung của tập đoàn. Ví dụ, chương trình “Người tốt việc tốt” là một minh chứng rõ ràng về sự đồng lòng, khi mọi cá nhân đều đóng góp vào việc xây dựng cộng đồng xã hội tích cực.
Tinh Thần Đồng Đội – Nền Tảng Cho Sự Hợp Tác Hiệu Quả:
Tinh thần đồng đội tại Viettel không chỉ hiện hữu trong các dự án lớn mà còn làm rõ trong những hoạt động hàng ngày. Việc thực hiện chiến dịch đào tạo 12 giờ chuyển đổi để thành công là một ví dụ mẫu minh họa về tinh thần đồng đội. Các nhân viên không chỉ chia sẻ kiến thức mà còn hỗ trợ lẫn nhau để đạt được hiệu quả cao nhất trong công việc.
Sự Sáng Tạo Không Ngừng – Động Lực Cho Sự Đổi Mới:
Văn hoá doanh nghiệp Viettel đặt sự sáng tạo làm trọng tâm, khuyến khích mọi thành viên thể hiện ý kiến mới và đề xuất những giải pháp đột phá. Điều này được thể hiện qua các chương trình khuyến khích ý kiến sáng tạo, như “Góp ý nhân sự,” nơi mỗi nhân viên có cơ hội chia sẻ ý kiến của mình để cải thiện quy trình làm việc và tối ưu hóa công việc. Những đặc điểm nổi bật này không chỉ tạo ra một môi trường làm việc tích cực tại Viettel mà còn thúc đẩy sự phát triển bền vững và sự hài lòng của mọi thành viên tham gia vào hành trình chung của tập đoàn.
Khám phá tầm nhìn độc đáo của Viettel
Tầm nhìn độc đáo của Viettel thể hiện sự táo bạo và khát vọng vượt lên trên những giới hạn truyền thống, chủ động định hình tương lai không chỉ cho bản thân mình mà còn cho cộng đồng toàn cầu. Một trong những dẫn chứng cụ thể cho tầm nhìn độc đáo của Viettel là sự mở rộng quy mô kinh doanh ra thị trường quốc tế.
Tính đến nay, Viettel đã có mặt ở nhiều quốc gia và khu vực trên thế giới, từ châu Á, châu Phi, đến châu Mỹ. Việc này không chỉ giúp tập đoàn mở rộng thị trường và tăng cường doanh nghiệp, mà còn làm nền tảng cho sự hòa nhập với đa dạng văn hóa và thị trường kinh doanh. Dấu ấn riêng của Viettel còn được thể hiện qua sự đầu tư mạnh mẽ vào nghiên cứu và phát triển công nghệ. Ví dụ, việc triển khai công nghệ 5G, trí tuệ nhân tạo (AI), và Internet of Things (IoT) không chỉ giúp Viettel dẫn đầu trong cuộc đua công nghệ mà còn tạo ra những giải pháp hiệu quả cho khách hàng và xã hội.
Bên cạnh đó, Viettel cũng không ngừng định hình bản thân qua việc đầu tư vào các lĩnh vực mới, không chỉ là viễn thông mà còn là công nghệ thông tin, năng lượng, giáo dục, y tế, và nhiều lĩnh vực khác. Điều này chứng tỏ tầm nhìn của Viettel không bị giới hạn ở một lĩnh vực kinh doanh nhất định mà luôn sẵn sàng xây dựng một hệ sinh thái đa dạng và bền vững.
Sứ mệnh táo bạo – Nhiệm vụ xuyên suốt mọi hoạt động
Sứ mệnh của Viettel không chỉ là một tuyên bố trang trí trên giấy mà còn là nền tảng động lực mạnh mẽ định hình mọi hoạt động của tập đoàn này. Việc đặt ra những nhiệm vụ táo bạo không chỉ chú trọng vào sự phát triển kinh doanh mà còn đặt sự ảnh hưởng tích cực vào xã hội và cộng đồng vào trung tâm hoạt động của mình.
Mở rộng quy mô, tạo nên sự đổi mới
Một ví dụ điển hình cho sứ mệnh táo bạo của Viettel là việc mở rộng quy mô kinh doanh ra nước ngoài, không chỉ làm tăng cường vị thế thị trường mà còn là sự chủ động tham gia vào sự cạnh tranh toàn cầu. Việc này không chỉ mang lại lợi nhuận kinh tế mà còn góp phần vào sự phát triển của cộng đồng quốc tế thông qua việc chia sẻ công nghệ tiên tiến và tạo ra những giải pháp thông tin-telecom độc đáo.
Viettel mở rộng quy mô kinh doanh tới nhiều quốc gia trên thế giới không chỉ là một chiến lược kinh doanh thông thường mà còn là biểu hiện của tầm nhìn định hình tương lai. Chẳng hạn, Viettel đã thành công khi triển khai dịch vụ viễn thông tại nhiều quốc gia khác nhau, mang lại không chỉ sự tiện ích cho người dùng mà còn tạo ra cơ hội việc làm và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng. Bằng cách chia sẻ công nghệ tiên tiến, Viettel không chỉ nâng cao chất lượng dịch vụ mà còn đóng góp vào sự hiện đại hóa và phát triển của các quốc gia đối tác.
Nâng cao chất lượng cuộc sống và đối tác hoá cộng đồng
Sứ mệnh táo bạo của Viettel không chỉ dừng lại ở việc cung cấp dịch vụ mà còn nằm trong việc nâng cao chất lượng cuộc sống cho cộng đồng mà họ phục vụ. Một trong những dự án nổi bật là “Nhà Máy Điện Mặt Trời” tại một khu vực nông thôn ở Việt Nam. Không chỉ là nguồn cung cấp điện sạch và bền vững cho cộng đồng, mà dự án này còn tạo ra cơ hội việc làm cho địa phương. Viettel đã trở thành nhà sản xuất năng lượng và cũng là người bạn đồng hành với cộng đồng, góp phần vào quá trình phát triển kinh tế và xã hội.
Ngoài ra, dự án này còn đóng vai trò quan trọng trong việc giáo dục cộng đồng về lợi ích của năng lượng xanh. Viettel đã truyền đạt kiến thức và nhận thức về bảo vệ môi trường. Qua đó, tập đoàn không chỉ thúc đẩy sự bền vững về mặt năng lượng mà còn tạo ra những biến đổi tích cực trong tư duy và hành động của cộng đồng. Tập đoàn không những mang lại nguồn năng lượng cho cộng đồng mà còn làm thay đổi và cải thiện chất lượng cuộc sống, chắp cánh cho những ngày tương lai xanh sạch và phồn thịnh.
Định hình tương lai thông qua nghiên cứu và phát triển
Sứ mệnh táo bạo của Viettel còn thể hiện qua cam kết đầu tư mạnh mẽ vào nghiên cứu và phát triển. Việc ra mắt các dịch vụ và sản phẩm công nghệ tiên tiến, như 5G và trí tuệ nhân tạo, không chỉ là để đáp ứng nhu cầu thị trường mà còn là để định hình một tương lai số hóa và thông minh.
Trên tất cả, sứ mệnh táo bạo của Viettel không chỉ giúp họ tự khẳng định vị thế trong ngành viễn thông mà còn làm nổi bật họ trong cảm nhận của cộng đồng quốc tế, là một doanh nghiệp tích cực đóng góp vào sự phát triển bền vững của xã hội toàn cầu.
Đọc thêm: “Không quy tắc, nghỉ phép không giới hạn” – Văn hoá Netflix đặc biệt như thế nào?
Kết luận
Với tầm nhìn rõ ràng và sứ mệnh táo bạo, Văn Hoá Doanh Nghiệp Viettel không chỉ là nguồn động viên mạnh mẽ cho chính tập đoàn này mà còn là bài học quý giá cho mọi doanh nghiệp khát khao vươn tới đỉnh cao. Tại Viettel, tầm nhìn và sứ mệnh không chỉ là nguyên tắc, mà là động lực mạnh mẽ định hình tương lai.
Nếu bạn mong muốn có một môi trường để học hỏi và trao đổi phương pháp phát triển văn hóa doanh nghiệp có chủ đích nhằm xây dựng tổ chức hiệu suất cao, hãy tham khảo khóa học Cài đặt văn hoá có chủ đích bằng cách thay đổi hành vi của nhân sự của ACEX.
Khóa học cài đặt văn hóa có chủ đích, phát triển tổ chức gắn kết - hiệu suất cao