1.TƯ VẤN VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

• Đánh giá văn hóa doanh nghiệp hiện tại
• Thiết kế/tái định nghĩa Hệ giá trị nền tảng (triết lý, tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi)
• Thiết kế hệ thống quản trị văn hóa

2.TƯ VẤN VỀ VĂN HOÁ LẤY KHÁCH HÀNG LÀM TRUNG TÂM

• Đánh giá mức độ sẵn sàng về Văn hóa Lấy khách hàng làm trung tâm
• Thiết kế các khung chương trình hành động triển khai Văn hóa Lấy khách hàng làm trung tâm

3. TƯ VẤN VỀ TRẢI NGHIỆM NHÂN VIÊN

• Đánh giá trải nghiệm nhân viên hiện tại
• Thiết kế hành trình trải nghiệm nhân viên (Employee Experience Journey Mapping)
• Xây dựng chiến lược trải nghiệm nhân viên toàn diện
• Thiết kế các chương trình gắn kết và thúc đẩy trải nghiệm nhân viên tích cực