Lịch khai giảng các khóa học của ACEX trong tháng 3 & tháng 4/2024

Lịch khai giảng các khóa học của ACEX trong tháng 3 & tháng 4/2024

Trong kỷ nguyên TUNA hiện nay, việc xây dựng và duy trì một văn hoá doanh nghiệp lành mạnh cùng với việc tạo ra những trải nghiệm nhân viên xuất sắc không chỉ giúp tăng cường sự gắn kết và nâng cao hiệu suất làm việc mà còn là chìa khóa quan trọng để thu hút và giữ chân nhân tài. Nhận thức được tầm quan trọng này, ACEX xin giới thiệu các khoá học đặc sắc được khai giảng vào tháng 3 tới. Các khoá học được thiết kế để nâng cao kỹ năng quản lý, giao tiếp và xây dựng môi trường làm việc tích cực cho các nhà quản lý và nhân viên. Dưới đây là thông tin chi tiết về mỗi khóa học:

I. Khóa học “Thấu mình hiểu người bằng DISC Flow” – Tăng hệ miễn dịch cho nhân sự trong giai đoạn T.U.N.A

  • Ngày khai giảng: 12/03/2024
  • Thời lượng học: 2 buổi
  • Hình thức học: 2 bài học (5hr) học online tương tác cao 
  • Được giảng dạy trực tiếp bởi Trainer Trần Thị Minh Huệ – Chuyên gia đạt chứng chỉ quốc tế về DISC Flow và nhiều năm kinh nghiệm về Đào tạo & Phát triển nhân sự tại đa dạng các quy mô doanh nghiệp như Golden Gate Group, Elcom, DLS,…

 Trong môi trường biến động đến mức “hỗn loạn” thì mọi cách làm theo kinh nghiệm & lối tư duy truyền thống sẽ không thể giúp bạn tồn tại, thay vào đó đòi hỏi sự học tập, phát triển liên tục cũng nhưng rèn luyện tâm thế mạnh mẽ, tự tin để thích nghi với sự thay đổi.

Khoá học “Thấu mình hiểu người bằng DISC Flow ” chính là chiếc “phao cứu sinh”, giúp bạn thấu hiểu bản thân sâu sắc, rèn luyện Trí tuệ cảm xúc thông qua công cụ DISC Flow để “tăng hệ miễn dịch” trong bất kì môi trường làm việc nào

Nội dung của khoá học DISC Flow bao gồm:

1. Nhận diện sự khác biệt và đa dạng “tính cách” trong môi trường làm việc bằng công cụ DISC Flow

2. Ứng dụng DISC Flow trong giao tiếp và làm việc nhóm

3. Làm chủ cảm xúc để nâng cao hiệu suất làm việc

 Tìm hiểu và đăng ký tại: https://acex.vn/discflow/

II. Khóa học “Kỹ năng sinh tồn cho quản lý cấp cơ sở”

  • Ngày khai giảng: 19/03/2024
  • Thời lượng học: 6 buổi
  • Hình thức học: Học online tương tác cao
  • Đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm “thực chiến”, chuyên nghiệp,, có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo & phát triển nhân sự, từng đảm nhận những vị trí quản lý cấp cao tại các tập đoàn lớn với quy mô trên 10,000 nhân sự: Golden Gate Group, Elcom, VMO, Dasan Zhone, Goldsun,…

Khóa học “Kỹ năng sinh tồn cho quản lý cấp cơ sở” là nguồn tài nguyên hữu ích để giúp bạn vượt qua những thách thức này và xây dựng một môi trường làm việc năng suất. Khóa học sẽ giúp bạn trang bị kiến thức, cách thức quản lý đồng thời vận dụng các nguyên tắc, phương pháp thúc đẩy văn hoá tổ chức tại đội nhóm, kiến tạo trải nghiệm nhân viên tích cực thông qua công việc hàng ngày.

 Nội dung Khoá học tổng hợp các kiến thức một cách có hệ thống về các kỹ năng quản lý:

►Chân dung người quản lý cơ sở được việc

►Giao tiếp hiệu quả – Chìa khoá thúc đẩy hiệu suất và trải nghiệm công việc tích cực

►Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc đội nhóm hiệu quả

►Giao việc, hướng dẫn thực hiện và theo dõi công việc 

►Quản lý linh hoạt theo tình huống

►Tạo động lực và gắn kết nhân viên

 Tìm hiểu và đăng ký tại: https://acex.vn/quan-ly-cap-co-so/

III. Chuỗi chương trình đào tạo EX101 “Bộ kỹ năng thiết yếu để triển khai Trải nghiệm nhân viên”

Chuỗi chương trình đào tạo bao gồm nhiều khóa học mini online tương tác cao (trung bình 3h học/buổi) với các chủ đề xoay quanh những hoạt động cụ thể khi triển khai EX như đo lường, lên kế hoạch, xây kênh truyền thông nội bộ,…

Được thiết kế bài bản dựa trên kiến thức bài bản và Kinh nghiệm thực tiễn về TRẢI NGHIỆM NHÂN VIÊN của đội ngũ giảng viên chuyên nghiệp, có chứng chỉ quốc tế về Trải nghiệm nhân viên, 20+ năm kinh nghiệm làm lãnh đạo cấp cao, triển khai, tư vấn các dự án Trải nghiệm nhân viên & Phát triển nhân sự tại cả các tập đoàn quy mô hàng nghìn nhân sự như Golden Gate Group, Vin Wonders, FPT Telecom, Biti’s… và các doanh nghiệp SMEs như NTQ Solutions, DLS Inc,….

Chuỗi khoá học bao gồm:

1. Khóa học “Khảo sát và đo lường gắn kết nhân viên”

  • Ngày khai giảng: 15/03/2024
  • Thời lượng học: 01 buổi
  • Hình thức học: học online tương tác cao 

Khóa học THỰC HÀNH “cầm tay chỉ việc” đầu tiên tại Việt Nam về Thiết kế và quản trị trải nghiệm nhân viên, chìa khoá thúc đẩy hiệu suất cao, văn hoá mạnh và trải nghiệm khách hàng xuất sắc

Nội dung khóa học bao gồm:

►Tổng quan về Khảo sát đo lường và gắn kết nhân viên: 

►Cách thức thực hiện khảo sát nhân viên hiệu quả

►Cách thức thiết lập hành động dựa trên kết quả khảo sát gắn kết nhân viên:

2. Khóa học “Làm sống động” các kênh lắng nghe nhân viên

  • Ngày khai giảng: 05/04/2024
  • Thời lượng học: 01 buổi
  • Hình thức học: học online tương tác cao 

Khoá học này tập trung vào việc xây dựng và tối ưu hóa các kênh lắng nghe nhân viên, giúp tổ chức thu thập phản hồi một cách hiệu quả và tạo điều kiện cho nhân viên được lắng nghe, từ đó nâng cao sự tham gia và gắn kết của họ với tổ chức.

 Nội dung khóa học bao gồm:

Tổng quan về Khảo sát đo lường và gắn kết nhân viên

►Cách thức thực hiện khảo sát nhân viên hiệu quả

►Cách thức thiết lập hành động dựa trên kết quả khảo sát gắn kết nhân viên

3. Khóa học EX101 “Kiến tạo trải nghiệm dịch vụ nội bộ xuất sắc”

  • Ngày khai giảng: 26/04/2024
  • Thời lượng học: 01 buổi
  • Hình thức học: học online tương tác cao 

Khóa học này nhằm mục tiêu trang bị kiến thức và kỹ năng để xây dựng và phát triển các dịch vụ nội bộ, tăng cường trải nghiệm nhân viên tại nơi làm việc. Người học sẽ hiểu rõ hơn về cách thiết kế các dịch vụ nội bộ sao cho phản ánh sự quan tâm và đáp ứng nhu cầu của nhân viên, từ đó tạo ra một môi trường làm việc hỗ trợ và khích lệ.

Nội dung khóa học bao gồm:

►Trải nghiệm nhân viên với quy trình và chính sách nội bộ

►Vận dụng nguyên tắc PEE (Purpose, Effort, Emotion) trong cách tiếp cận thiết kế quy trình, chính sách nội bộ

►Vận dụng công cụ- phát triển ý tưởng hành động để thúc đẩy trải nghiệm nội bộ xuất sắc

Khóa học chuyên nghiệp ĐẦU TIÊN tại Việt Nam giúp bạn học liền – ứng dụng liền – làm liền để kiến tạo Trải nghiệm nhân viên xuất sắc – Đăng ký sớm để nhận được những ƯU ĐÃI tốt nhất tại: https://acex.vn/chuoi-dao-tao-ex-101/

IV. Khóa học “Quản trị trải nghiệm nhân viên chuyên nghiệp – để xây dựng đội ngũ gắn kết & hiệu suất cao”

  • Ngày khai giảng: 06/04/2024
  • Thời lượng học: 6 buổi
  • Hình thức học: Học offline tại Hà Nội

Khoá học “Quản trị Trải nghiệm nhân viên (EX) chuyên nghiệp để xây dựng đội ngũ gắn kết và hiệu suất cao” sẽ giúp bạn biết cách tiếp cận EX phù hợp và vận dụng được các nguyên tắc thiết yếu trong triển khai EX, từ đó áp dụng được vào công việc. Đây là khoá học chuyên sâu đầu tiên tại Việt Nam về Thiết kế và quản trị trải nghiệm nhân viên- chìa khoá thúc đẩy hiệu suất cao, văn hoá mạnh và trải nghiệm khách hàng xuất sắc. 

Nội dung Khoá học bao gồm:

►Tổng quan về EX: Hiểu rõ cách tiếp cận EX và thực tiễn EX ở các doanh nghiệp Việt Nam

►Cách thức triển khai EX xuất sắc để thúc đẩy Văn hóa mạnh – Hiệu suất cao trong tổ chức: Áp dụng mô hình SOS-3 bước thiết kế EX phù hợp với đặc điểm và điều kiện của từng tổ chức

►Đo lường EX: Các nhóm chỉ số đo lường EX và mục đích sử dụng (Đo hiệu quả/kết quả và đo theo hành trình trải nghiệm)

►Thúc đẩy EX xuất sắc: Các hoạt động, ý tưởng, chương trình EX xuất sắc, thành công từ các công ty tiên phong về EX.

Tìm hiểu và đăng ký tại: https://acex.vn/employeeexperience/

Kết luận

Các khóa học này không chỉ là cơ hội để phát triển cá nhân và nâng cao kỹ năng chuyên môn cho những ai đang làm việc trong lĩnh vực quản lý và nhân sự, mà còn mở ra cánh cửa mới, đóng góp vào việc xây dựng một văn hoá doanh nghiệp tích cực và bền vững.

Đăng ký ngay hôm nay để không bỏ lỡ cơ hội trải nghiệm những khoá học chất lượng cao từ ACEX, khai giảng vào tháng 3 tới.