Bạn đang gặp khó khăn?

  • Hệ thống thông tin nội bộ đứt gãy, không kịp thời, sự thật thì ít mà tin đồn thì nhiều
  • Làm đủ loại mọi khảo sát, xin phản hồi nhưng đâu vẫn hoàn đấy: ý kiến của nhân viên không được lắng nghe, dẫn đến nội bộ lục đục, thiếu gắn kết
  • Thông tin chậm, dẫn đến nhiều vấn đề không được xử lý kịp thời, làm giảm mức độ hài lòng của nhân sự
  • Công ty tổ chức vô số hoạt động tăng trải nghiệm nhân viên nhưng nhân viên vẫn đánh giá thấp & rời bỏ công ty

Trải nghiệm lớp học tương tác cao của ACEX

ĐĂNG KÝ NGAY ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN






    Bạn sẽ học được những gì sau buổi đào taọ này ?

    “Công ty có những nhân viên cảm thấy hạnh phúc trong công việc sẽ làm việc hiệu quả hơn 31% và có doanh số cao hơn 37%” – Harvard Business Review

    Học phần 1: Các kênh lắng nghe nhân viên theo hành trình trải nghiệm nhân viên


    1. Lắng nghe nhân viên chủ động theo dọc hành trình trải nghiệm

    2. Tầm quan trọng của lắng nghe nhân viên hiệu quả

    3. Khơi thông nhiều chiều lắng nghe: đáp ứng 4 TÔI trong trải nghiệm

    Học phần 2: Cách thức thiết kế và quản trị kênh lắng nghe nhân viên


    1. Quy hoạch để chủ động quản trị kênh lắng nghe

    2. Cách thức thu thập thông tin, dữ liệu hiệu quả từ quá trình HR, quá trình làm việc và Voice Of Employee

    3. Nguyên tắc xử lý thông tin để khai thác dữ liệu hiệu quả

    Học phần 3: Vận dụng công cụ và phát triển các ý tưởng “làm sống động” kênh lắng nghe nhân viên hiệu quả


    1. Thiết kế và ứng dụng bảng hỏi, checklist- khảo sát

    2. Các yếu tố và nguyên tắc quan trọng để kênh lắng nghe không “chết yểu”

    3. Vận dụng và tham chiếu thực tiễn để phát triển ý tưởng làm sống kênh lắng nghe nhân viên

    Xin chúc mừng đã hoàn thành đăng ký khóa học.
    Chuyên viên của ACEX sẽ sớm liên hệ trong vòng 24h làm việc

    Đồng ý

    Bảng giá khóa học

     

    ĐĂNG KÝ NGAY HÔM NAY ĐỂ NHẬN ƯU ĐÃI LÊN TỚI 10%


    GIÁ TIÊU CHUẨN: 1.500.000 VNĐ/ học viên

    CHÍNH SÁCHGIÁ
    Học phí tiêu chuẩn1,500,000 đ/người
    Thanh toán sớm trước 05/03/2024 (5% OFF)1.425.000 đ/người

    *Lưu ý:  

    • Giá chưa bao gồm thuế VAT
    • Đối với các học viên đăng ký sở hữu nhiều ưu đãi, chỉ áp dụng 1 mức ưu đãi lớn nhất

    HÌNH THỨC THANH TOÁN


    Chuyển khoản trực tiếp

    Bảng giá khóa học

     

    HỌC PHÍ


    CHÍNH SÁCHGIÁ
    Học phí tiêu chuẩn2,000,000 đ/người
    Ưu đãi thanh toán sớm (Early bird)
    Thanh toán trước 02/03/2024 (5% OFF)
    1,900,000 đ/người

    *Giá trên chưa bao gồm thuế VAT

    *Lưu ýĐối với các học viên đăng ký sở hữu nhiều mã ưu đãi, chỉ áp dụng 1 ưu đãi lớn nhất

    📞 Hotline tư vấn:  0904161388

    HÌNH THỨC THANH TOÁN


    Chuyển khoản trực tiếp

    Các doanh nghiệp đánh giá thực tế khóa học như thế nào?

    Nguyễn Khoa Diệu Hiền

    “Lớp học thực sự tạo hứng thú và thu hút sự quan tâm, tham gia tích cực. Đồng thời mang lại những kiến thức hết sức thiết yếu, quan trọng cho việc thấu cảm nhân viên cũng như thiết kế hành trình trải nghiệm tích cực giúp gắn bó và nâng cao hiệu suất công việc của nhân viên”

    Nguyễn Khoa Diệu Hiền
    Giám Đốc Quản trị trải nghiệm nhân viên – FPT Telecom

    Trang Lê

    “Những chia sẻ cách nghĩ cách làm và kinh nghiệm thực tế của giảng viên khoá học đã mang lại cho tôi nhiều kiến thức và đặc biệt là truyền cảm hứng đúng tâm của người làm HR và làm quản lý giúp tôi tiếp tục nghiên cứu và ứng dụng trong thực tiễn”

    Trang Lê
    Phó Giám đốc – Spectos Asia Ltd

    CEO

    “Với doanh nghiệp văn hoá là bản sắc, là thứ mà không ai có thể cạnh tranh hay sao chép. Một doanh nghiệp phải có văn hoá nhất quán thì mới tìm được những nhân sự nhất quán. Từ đó những nhân sự này mới có thể phát huy được hết năng lực tiềm ẩn của mình”

     

    — Đỗ Thành Luân
    CEO & Founder – CEO DLS Inc

    Nguyễn Khoa Diệu Hiền

    Nguyễn Khoa Diệu Hiền
    Giám Đốc Quản trị trải nghiệm nhân viên – FPT Telecom

    “Lớp học thực sự tạo hứng thú và thu hút sự quan tâm, tham gia tích cực. Đồng thời mang lại những kiến thức hết sức thiết yếu, quan trọng cho việc thấu cảm nhân viên cũng như thiết kế hành trình trải nghiệm tích cực giúp gắn bó và nâng cao hiệu suất công việc của nhân viên”

    Trang Lê

    Trang Lê
    Phó Giám đốc – Spectos Asia Ltd

    “Những chia sẻ cách nghĩ cách làm và kinh nghiệm thực tế của giảng viên khoá học đã mang lại cho tôi nhiều kiến thức và đặc biệt là truyền cảm hứng đúng tâm của người làm HR và làm quản lý giúp tôi tiếp tục nghiên cứu và ứng dụng trong thực tiễn”

    CEO

    Đỗ Thành Luân
    CEO & Founder – DLS Inc

    “Với doanh nghiệp văn hoá là bản sắc, là thứ mà không ai có thể cạnh tranh hay sao chép. Một doanh nghiệp phải có văn hoá nhất quán thì mới tìm được những nhân sự nhất quán. Từ đó những nhân sự này mới có thể phát huy được hết năng lực tiềm ẩn của mình”

     

    hình ảnh giảng dạy

    FPT Telecom

    hình ảnh giảng dạy

    Golden Gate Group

    Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam (MSB)

    hình ảnh giảng dạy

    CTCP FINHAY Việt Nam

    hình ảnh giảng dạy
    hình ảnh giảng dạy
    hình ảnh giảng dạy
    hình ảnh giảng dạy